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Factores psicológicos en las entrevistas de trabajo

Actualmente ya sabemos que en las entrevistas de trabajo el factor psicológico toma un papel muy importante, tanto para el entrevistador como el entrevistado. El objetivo del entrevistador es evaluar si usted se adapta o no al perfil del puesto de trabajo. Para ello recurre a la formulación de una serie de preguntas que van destinadas …

¿Sus vidas cuanto pesan?

En un post pasado compartí una escena de la película Up in the Air que trataba sobre la importancia no solo preocuparnos por nuestros problemas sino también de ocupamos de nuestros problemas, y sobre todo de nunca renunciar a nuestros sueños… hoy quiero compartir otra de las escenas donde expone en un auditorio y la principal pregunta …

Como mejorar el rendimiento de los colaboradores

El liderazgo eficaz sobre personas comienza con una mirada a uno mismo: Quien se es, con que se identifica uno y cómo se toma la iniciativa cuando no se está en una posición de poder. Sin este tipo de perspectiva es difícil ser eficiente en el liderazgo uno a uno donde es crucial forjar esa …

Cómo dar feedback sin herir…

En un post anterior mencionaba la importancia del desarrollo de un equipo y ahí contaba que había tenido un conflicto de equipo que fue una oportunidad para crecer con ellos y mejorar como equipos. Eso es si uno lo ve de manera objetiva pero ¿qué pasa cuando personalizamos ese conflicto y hacemos comentarios o críticas hirientes? …

¿Cuánto te pagaron por renunciar a tus sueños?

En épocas de crisis como esta que nos está tocando vivir lo más difícil es ver  las oportunidades, solo nos preocupamos pero no nos ocupamos de nuestros problemas… En este post quiero compartir contigo una escena de la película Up in the Air. La película trata de la vida de Ryan, un empleado de una compañía …

¿Víctima o responsable? El poder de elegir

En coaching se trabaja mucho con las actitudes vitales. No siempre se valora suficientemente el cómo y el cuánto afectan éstas  al desarrollo de  nuestras vidas. Una de las más potentes y frecuentes distinciones es la que se relaciona, con todos los matices, con asumir el papel de víctima o el de responsable. Los seres …

La importancia del desarrollo de un equipo

La pasada semana me sucedió algo bueno en el trabajo, un conflicto con mi equipo. ¿Por qué digo qué es bueno? Porque el conflicto es una oportunidad para crecer con tu equipos si lo sabes manejar y por otro lado porque me ayudo a recordar lo que aprendí en el PMBOK acerca de la importancia …

“Instalando” SCRUM paso a paso (IV) – Configurar el sistema

Continuando con la entrega de los pasos para «instalar» SCRUM, les explicaba en el anterior post el paso para asignar los roles para poder utilizar SCRUM. Debo añadir además que será necesario capacitar y/o formar a las personas interesadas/involucradas en los términos básicos de SCRUM. En este post explicaremos todo lo relacionado al paso 3 …

Ingeniería de Software Ágil

El equipo de Ingsoftagil ha publicado un libro titulado “Ingeniería de Software Ágil«. Es un libro bastante interesante para leer, la pena es que no se encuentra disponible en formato PDF por lo que solo podemos solicitarlo en impreso. Actualización Nov-2018: Ya se puede descargar en PDF aquí Va dirigido a todo público del sector …

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