Luis Reyes Plasencia | @TheShamanPM
Padre | Project Manager | Emprendedor | Formador | Escritor | Podcaster
Cuando pensamos en las causas del éxito o fracaso de un proyecto, solemos dirigir nuestra atención a la planificación, la ejecución o la gestión de riesgos. Sin embargo, muchos de los problemas que aparecen durante la vida del proyecto tienen su origen mucho antes: en la fase de inicio. El inicio del proyecto es probablemente …
Ya no estamos en fase exploratoria. En 2025 nos decía Gartner, «La IA va más allá de la IA generativa» y exponía que el enfoque del uso de la IA en general está pasando del entusiasmo que rodea a la IA generativa al desarrollo responsable de innovaciones fundamentales no solo a niveles corporativos. En 2026, …
Seamos honestos. Cuando leemos una nueva palabra en mayúsculas dentro del mundo de la dirección de proyectos, lo primero que pensamos suele ser: ¿Otro framework? ¿Otra guía? ¿Otro modelo que añadir al backlog mental? Eso mismo pensé la primera vez que escuché hablar de M.O.R.E. Pero no. No es otro manual operativo. No es una …
Hace años, en un proyecto tecnológico con varios equipos y dependencias cruzadas, alguien tuvo una idea brillante: “Si añadimos un paso más de control, evitaremos errores y ganaremos eficiencia”. Sonaba lógico 👍 El resultado fue justo el contrario: más reuniones, más esperas, más frustración… y el proyecto empezó a ir más lento 😓 Tiempo después …
¡Buenas noticias para la comunidad de Project Management! 🎉 El PMBOK® Guía – 8.ª Edición ya está disponible digitalmente para miembros PMI y la versión impresa se podrá pre-ordenar para su lanzamiento oficial el 13 de enero de 2026. 👉 Descarga digital para miembros: pmi.org/standards/pmbok📘 Pre-orden versión impresa: PMI Bookstore 🔍 ¿Qué hay de nuevo …
En los últimos meses he notado algo que seguro también te pasa: los equipos funcionan como si tuviéramos el estado emocional conectado al WiFi corporativo, siempre en línea, siempre respondiendo, siempre con el gatillo fácil. Todo es urgente. Todo se interpreta literal. Todo se contesta sin filtro. Y cuando uno señala que quizá hace falta …
“La edad no define la capacidad de liderar, pero sí puede definir cómo te perciben los demás.” Según el Informe Global sobre Edadismo de la OMS, una de cada dos personas en el mundo tiene actitudes edadistas. Y en el ámbito laboral, ese sesgo se multiplica: el 64 % de los empleados afirma haber presenciado …
La semana pasada, en el HolaFlow 2025 celebrado en Bilbao, asistí a varias ponencias centradas en cómo proyectizar la productividad o, mejor dicho, cómo medirla y gestionarla como si fuera un proyecto en sí mismo. Porque al final, como decía Peter Drucker: “Lo que no se mide, no se puede mejorar.” Y esa frase, aunque …
Recuerdo perfectamente mis años universitarios. Eran esas noches largas, de café cargado y ojeras en formación, cuando tocaba estudiar a contrarreloj para un examen o terminar un trabajo que había dejado para el último momento 😅. En esa época, descubrí algo curioso: si ponía techno o salsa, terminaba moviendo el pie, tarareando… y finalmente, cayendo …
Hace poco terminé un curso muy completo sobre acoso laboral dentro del plan de formación de mi organización. El material fue dinámico, interactivo y lleno de ejemplos. Y hubo una idea que me quedó grabada: 👉 No todo conflicto es acoso, y no todo acoso nace de un conflicto. Sin embargo, también confirmé algo que …