Luis Reyes Plasencia | @TheShamanPM
Padre | Project Manager | Emprendedor | Formador | Escritor | Podcaster
Seamos honestos. Cuando leemos una nueva palabra en mayúsculas dentro del mundo de la dirección de proyectos, lo primero que pensamos suele ser: ¿Otro framework? ¿Otra guía? ¿Otro modelo que añadir al backlog mental? Eso mismo pensé la primera vez que escuché hablar de M.O.R.E. Pero no. No es otro manual operativo. No es una …
Hace años, en un proyecto tecnológico con varios equipos y dependencias cruzadas, alguien tuvo una idea brillante: “Si añadimos un paso más de control, evitaremos errores y ganaremos eficiencia”. Sonaba lógico 👍 El resultado fue justo el contrario: más reuniones, más esperas, más frustración… y el proyecto empezó a ir más lento 😓 Tiempo después …
¡Buenas noticias para la comunidad de Project Management! 🎉 El PMBOK® Guía – 8.ª Edición ya está disponible digitalmente para miembros PMI y la versión impresa se podrá pre-ordenar para su lanzamiento oficial el 13 de enero de 2026. 👉 Descarga digital para miembros: pmi.org/standards/pmbok📘 Pre-orden versión impresa: PMI Bookstore 🔍 ¿Qué hay de nuevo …
En los últimos meses he notado algo que seguro también te pasa: los equipos funcionan como si tuviéramos el estado emocional conectado al WiFi corporativo, siempre en línea, siempre respondiendo, siempre con el gatillo fácil. Todo es urgente. Todo se interpreta literal. Todo se contesta sin filtro. Y cuando uno señala que quizá hace falta …
Vivimos bajo un cielo hermético. Uno hecho de pantallas, notificaciones y algoritmos que parecen saberlo todo de nosotros… menos cómo nos sentimos. La inteligencia artificial puede predecir patrones de comportamiento, recomendar canciones o detectar enfermedades antes que un médico. Pero hay algo que aún no puede hacer: ayudarnos a respirar cuando el alma se nos …
“La edad no define la capacidad de liderar, pero sí puede definir cómo te perciben los demás.” Según el Informe Global sobre Edadismo de la OMS, una de cada dos personas en el mundo tiene actitudes edadistas. Y en el ámbito laboral, ese sesgo se multiplica: el 64 % de los empleados afirma haber presenciado …
La semana pasada, en el HolaFlow 2025 celebrado en Bilbao, asistí a varias ponencias centradas en cómo proyectizar la productividad o, mejor dicho, cómo medirla y gestionarla como si fuera un proyecto en sí mismo. Porque al final, como decía Peter Drucker: “Lo que no se mide, no se puede mejorar.” Y esa frase, aunque …
Recuerdo perfectamente mis años universitarios. Eran esas noches largas, de café cargado y ojeras en formación, cuando tocaba estudiar a contrarreloj para un examen o terminar un trabajo que había dejado para el último momento 😅. En esa época, descubrí algo curioso: si ponía techno o salsa, terminaba moviendo el pie, tarareando… y finalmente, cayendo …
La inteligencia artificial puede anticipar patrones de consumo, recomendar películas o hasta decirte qué playlist escuchar para “ser más feliz”. Pero hay algo que no puede hacer: sostenerte en el silencio de tu propia soledad. En un mundo hiperconectado, vivimos expuestos a mensajes constantes: que debemos ser felices, productivos y siempre estar disponibles. Sin embargo, …
Hace poco terminé un curso muy completo sobre acoso laboral dentro del plan de formación de mi organización. El material fue dinámico, interactivo y lleno de ejemplos. Y hubo una idea que me quedó grabada: 👉 No todo conflicto es acoso, y no todo acoso nace de un conflicto. Sin embargo, también confirmé algo que …