10 métodos para resolver un conflicto

Resolviendo conflictosHace poco estuve ordenando información en mi portátil personal y “buceando” entre tanta información encontré un correo guardado muy interesante (tengo la costumbre de auto-enviarme frases y/o artículos de cualquier tema que considere de utilidad) y que comparto con vosotros.

El texto original es de Carlos Davis de “Club Positivo” quien firmaba sus boletines con la siguiente frase que marcó parte del inicio de mi carrera profesional y que usé por mucho tiempo como mantra y pie de mis correos personales: “Sólo por hoy elige pensamientos y emociones positivas.
Notarás la diferencia.”

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Aprendiendo a ser “Divergente”

Pensamiento lateralHace poco echaron en la TV la película Divergente que trata que el mundo luego de una guerra se divide en facciones y que cada persona al alcanzar su madurez pasa por un examen donde te orientan según tu resultado a que facción ir.

Los hay de Erudición, Verdad, Osadía, Abnegación y Cordialidad. Y si tienes de todo un poco eres raro, diferente y una amenaza: eres divergente. Bueno, hasta aquí puedo contar sin hacer spoilers para los que la quieran ver.

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Infografía ¿Como es el uso de Internet de estudiantes hispanohablantes para estudiar?

Infografía ¿Como es el uso de Internet de estudiantes hispanohablantes para estudiar?Hace días recibí un correo de la responsable de comunicación del sitio web de apuntes Docsity para realizar una interpretación personal de la infografía ¿Cómo es el uso de Internet de estudiantes hispanohablantes para estudiar? 

Con la finalidad de ser lo más imparcial posible he decidido realizar la interpretación desde el punto de vista tecnológico (como informático que soy) y desde el punto de vista social (como persona que soy), en este último he tenido la valiosa colaboración de Lorena Morcillo Reina quien es diplomada en Trabajo Social.

A continuación, Lorena y yo hemos tratado de realizar una interpretación fusionada con los dos puntos de vista buscando cerrar la brecha que pueda haber en esta interpretación ya que la corta experiencia que he tenido como director de proyectos en organizaciones de lucro me ha hecho ver que es necesario darle un sentido humano (social) a todo lo que gestionamos y/o tratamos como profesionales.

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No hay necesidad de saberlo todo

No hay necesidad de saberlo todoMuchos directores de proyectos sienten la necesidad de ser los expertos que tienen la respuesta a cada pregunta para mantener su autoridad. Piensan que solicitar ayuda o admitir que desconocen algo es un signo de debilidad.

El hecho es que si usted no sabe algo y desperdicia tiempo y energía tratando de encontrar la respuesta usted mismo, o peor aún, comete un error costoso basado en un falso conocimiento, nadie se beneficia, mucho menos usted. Una vez expuesto su engaño, su credibilidad habrá sido destruida, y junto con ella, su habilidad para liderar efectivamente.

Aunque parezca extraño, la mayoría de la gente parece feliz al ofrecer ayuda cuando alguien se la solicita, pero se sienten demasiado avergonzados para solicitar ayuda ellos mismos. Pero los líderes fuertes, gerentes y miembros del equipo superan esta “timidez” y se toman el tiempo para entender claramente lo que desconocen. Después, buscan ayuda para construir su conocimiento.

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Lo importante que son las personas: La historia del hombre que salvó el mundo

La importancia de las personasUna aspecto importante que no puede descuidar un jefe de proyecto son las personas con la que trabaja. Al fin y al cambo los proyectos llegan a buen puerto gracias a esas personas, tu equipo.

En mi blog he escrito mucho sobre este tema y le doy mucha importancia. Mi experiencia me ha ido enseñando que más que los conocimientos, técnicas y metodologías que puedas aprender si te olvidas de gestionar a tu equipo estás perdido. Tener o preparar en el equipo a la persona adecuada no tiene precio.

A continuación les cuento un caso real acerca de como un hombre evitó la 3era Guerra Mundial en 1983. Este año 2013, a modo de reconocimiento, han producido una película (el trailer lo coloco al final) que cuenta la historia de este hombre porque su decisión nos afectó a todos nosotros.

 

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Visión inspiradora…

LiderazgoComo director de proyectos, usted es líder por defecto. Y como líder su trabajo es inspirar a su equipo a alcanzar una visión compartida. Eso significa que usted crea una “visión inspiradora” del futuro y luego construye la expectativa de que la visión es alcanzable.

Una “visión inspiradora” no se trata simplemente de finalizar su proyecto.

Un buen ejemplo de esto es la Autoridad Pública Olímpica de Londres (ODA, por sus siglas en inglés), responsable de la construcción de las instalaciones para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos. La ODA fija una meta muy publicitada: “daño cero”.

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Motivar a escuchar el “rugido”

 

httpvh://youtu.be/1BV_1GrDWgA

He comenzado colocando este vídeo porque es una de las pocas veces que agradezco a Youtube que hasta que no pasara cierto tiempo no se pueda omitir un anuncio. Porque a  medida que iban pasando los segundos te atrapa. Muy motivador y profundo. Es de los mejores y más motivadores que he visto.

Este vídeo me ha hecho pensar que muchas veces queremos llevar a cabo nuestros sueños pero siempre un se encuentra con el “pero”.

Mi profesión es ser Informático pero mi vocación es la docencia, la Gerencia de Proyectos y el voluntariado. No he conseguido mezclar aún las 3 pero estoy en ello. En mis ratos libres realizo entradas para este blog y me actualizo en temas de Gerencia de Proyectos. Y los sábados soy docente de Informática. Y aunque no he escuchado aún mi rugido soy testigo muy a menudo de la búsqueda de rugido de muchas personas, conocidos y amigos.

Voy a tratar de explicarlo de la siguiente manera (llevándolo al campo de la Gerencia de Proyectos)…

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La manera de ver un problema, es a veces nuestro problema

 

httpvh://youtu.be/Ktq4cdjjCfk

Cuando uno se encuentra ante un problema o una situación conflictiva, se siente atrapado en un callejón sin salida, atrapado e impotente y no encuentra soluciones para superarlo por mucho que busque alternativas. ¿Te suena familiar? ¿Te ha pasado? A mí si.

Antes de entrar en el detalle del post, quiero compartir una escena de la película “En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness)”, es una escena que el protagonista se ve en una situación indeseable (un problema). Veamos como sale adelante de ese problema.

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