Actualmente ya sabemos que en las entrevistas de trabajo el factor psicológico toma un papel muy importante, tanto para el entrevistador como el entrevistado. El objetivo del entrevistador es evaluar si usted se adapta o no al perfil del puesto de trabajo. Para ello recurre a la formulación de una serie de preguntas que van destinadas …
Como candidato a PMP hace poco recibí un correo de PMI que me informaba que debido a que el PMBOK 5ta Ed es ahora la norma aceptada y el contenido de los exámenes de certificación se comenzará a reflejar en julio próximo (recomiendo leer este post) y que las traducciones no estarán hasta octubre aproximadamente, …
La primera característica del coaching es que busca elevar la conciencia sobre un comportamiento o situación a través de la reflexión, la observación y la interpretación de lo que vemos, oímos o sentimos. Ello implica la percepción y la comprensión clara de la información y los hechos relevantes y la capacidad para determinar lo que …
Seis voluntarios de PMI comparten cómo el voluntariado les ha ayudado a conectar con profesionales de proyectos de todo el mundo. httpvh://youtu.be/SAX3eWK5vBE
En un post pasado compartí una escena de la película Up in the Air que trataba sobre la importancia no solo preocuparnos por nuestros problemas sino también de ocupamos de nuestros problemas, y sobre todo de nunca renunciar a nuestros sueños… hoy quiero compartir otra de las escenas donde expone en un auditorio y la principal pregunta …
No hace falta que diga que el mundo de la gestión del proyecto ha estado en una dirección continua orientada a la eficiencia en los últimos años. Las organizaciones están buscando entregar más proyectos con menos recursos, lo que ha dado lugar a un cambio significativo en la vida de los Project Managers. Algunos de …
El liderazgo eficaz sobre personas comienza con una mirada a uno mismo: Quien se es, con que se identifica uno y cómo se toma la iniciativa cuando no se está en una posición de poder. Sin este tipo de perspectiva es difícil ser eficiente en el liderazgo uno a uno donde es crucial forjar esa …
Tal cual lo anunció el Project Management Institute, el pasado 31 de diciembre de 2012 se publicó la 5ta Edición del PMBOK. Para aquellos que no conocen el término PMBOK es una colección de procesos y áreas de conocimientos generalmente aceptadas como las mejores prácticas dentro de la gestión de proyectos. El PMBOK es un …
En estas fechas, además de las celebraciones del año nuevo, es una oportunidad para reflexionar sobre lo que se ha logrado en el 2012 mediante las contribuciones y el compromiso de nuestros miembros y profesionales como tú que creen en el PMI y en la profesión de la dirección de proyectos. En PMI estamos orgullosos …
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