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Principios Casi Universales de los Proyectos (NUPP)

Investigando sobre P3.express, un sistema minimalista de gestión de proyectos co-financiado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea (del cual escribiré próximamente) me encontré con los Principios Casi Universales de los Proyectos (NUPP, Nearly Universal Principles of Projects) y es porque el propio P3.express ha sido diseñado para cumplir con los NUPP. ¿Qué son …

Los mapas mentales como potenciadores del aprendizaje, creatividad e innovación

Hoy en día no sorprende que busquemos constantemente formas innovadoras de aprender de manera más rápida y efectiva. Estamos constantemente inundados de información contradictoria, y puede ser difícil determinar qué métodos de aprendizaje son beneficiosos y cuáles no. Los mapas mentales no solo son elogiados por estudiantes, educadores y profesionales; también están respaldados por la …

El ajedrez y la Dirección de Proyectos

Practico ajedrez desde que era niño y aunque he participado en torneos y ganados alguno que otro no me considero un gran jugador ni un estudioso del ajedrez. Simplemente me gusta jugarlo y enseñarlo sobretodo a mi hijo a quien también le gusta (por suerte). Por otro lado, hace años que trabajo como Director de …

El Método 0-50-100

En muchas reuniones de estado del proyecto ocurre que el director de proyecto, el líder técnico y el equipo del proyecto pueden debatir «interminablemente» acerca del porcentaje de avance de ciertas tareas. Describir el avance de las tareas de un proyecto con frases como: «En la tarea 7.3.2 vamos al 40% de avance y en …

El Manifiesto de la Dirección de Proyectos

Traducción de un texto original de Antonio-Nieto Rodríguez Reconocemos la importancia significativa de los proyectos en nuestra sociedad y en toda la humanidad, y que hay mejores formas de implementar proyectos exitosamente y ayudar a otros a conseguirlo. Mientras desarrollamos este trabajo: Reconocemos que los gobiernos implementan políticas ejecutando proyectos, que los países se desarrollan …

Asertividad: entre la agresividad y la pasividad

Significado de asertividad: «Expresar su opinión de manera firme.» Fuente: Real Academia Española (RAE) Así pues la definición de asertividad consiste en una capacidad social en la que aprendemos a expresar nuestros sentimientos, emociones, descubrimos la manera de respetarnos a nosotros mismos pero sin actuar de manera agresiva. ¿Qué es ser asertivo? Por ende, el significado de asertivo …

SCRUM: Estado del arte 2015 (State of SCRUM 2015)

Hace 06 años aproximadamente escribía sobre SCRUM por primera vez en mi blog; se trataba de un post con los conceptos básicos de una metodología que en ese momento parecía tener mejor apalancamiento y se veía como algo novedoso y de gran expectativa; pues parecía que se había hallado lo que parecía la pieza clave (y determinante para algunos) …

Las preguntas en el coaching

Hace 02 años escribí un post relacionado a los pilares del coaching, las cuales se desarrollan en la conversación de coaching, pero ¿qué posibilita que esas tres caracterísitcas o pilares del coaching se den? El instrumento de trabajo del líder-coach que la posibilita es la pregunta. «La pregunta como contraposición al consejo, la instrucción o …